내가 벌써 3년차라니.. GPT에게 가져야 할 역량을 묻다

GPT에게 물어본 3년차의 역량은 아래와 같다.

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3.5년차 백엔드 개발자로서 갖추어야 할 실력과 소양은 다음과 같습니다. 이 정도 경력이면 단순히 기술을 익히는 것을 넘어, 시스템 설계와 문제 해결 능력, 협업 능력을 중요하게 생각하는 단계입니다.

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1. 기술적인 실력

핵심 백엔드 기술

• 프로그래밍 언어
  • 주력 언어(예: Python, Java, Node.js 등)에 대한 깊은 이해.
  • 효율적인 코드 작성, 코드 리뷰에서 다른 사람의 코드를 개선할 수 있는 능력.
• 백엔드 프레임워크
  • FastAPI, Spring, Express 등 사용 경험.
  • 프레임워크 내부 동작 원리와 최적화 방법에 대한 이해.
• 데이터베이스
  • RDBMS(MySQL, PostgreSQL 등)와 NoSQL(MongoDB, Redis 등)의 차이점 이해.
  • 복합 인덱스, 쿼리 최적화, 트랜잭션 관리, ORM 사용 능숙.
• API 설계
  • RESTful API 설계와 GraphQL 사용 경험.
  • API 버저닝, 인증/인가(Token, OAuth, SSO 등) 구현 경험.

시스템 설계

• 규모 확장 가능(Scalable)한 아키텍처 설계.
• Microservices 혹은 Monolithic 구조의 장단점 이해.
• Redis, Kafka 등 메시지 큐를 활용한 비동기 처리 경험.

배포 및 운영

• CI/CD 파이프라인 구성(Jenkins, GitHub Actions 등).
• Docker, Kubernetes 사용 및 클라우드 환경(AWS, GCP, Azure)에서의 배포 경험.
• Nginx/Load Balancer 구성과 로그 분석 경험.

테스트

• 유닛 테스트, 통합 테스트 작성 및 TDD 경험.
• 성능 테스트 및 부하 테스트 도구(JMeter, Locust) 활용.

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2. 문제 해결 능력

• 복잡한 문제를 단순화하여 해결하는 논리적 사고.
• 기존 시스템의 병목 현상을 분석하고 최적화.
• 장애 발생 시 빠르게 원인을 파악하고 복구하는 디버깅 능력.

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3. 협업 능력

• 코드 리뷰
  • 동료의 코드를 읽고, 명확한 피드백 제공.
• 커뮤니케이션
  • 비개발자(기획자, 디자이너)와 기술 용어 없이 의사소통 가능.
• 도움 주기
  • 주니어 개발자를 멘토링하며 팀의 생산성 향상.

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4. 개발 철학 및 소양

• 사용자 중심 사고
  • 기능 구현 시 사용자 경험을 고려한 개발.
• 꾸준한 학습
  • 최신 기술 트렌드 및 도구 학습.
  • 예: 클라우드 네이티브, 서버리스, AI/ML 백엔드 적용 사례 등.
• 문서화
  • 코드뿐 아니라 API 스펙, 시스템 설계 문서를 잘 작성.

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5. 리더십 (선택적)

• 프로젝트 리딩 경험이 있다면, 프로젝트 일정 관리와 팀원의 업무 조율 능력.
• 팀의 기술 스택 전환을 이끄는 역할.

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3.5년차라면 이제 막 리더십을 발휘해 볼 수도 있고, 기술적으로 깊이를 더하거나, 아키텍처 설계에 도전해보는 단계입니다. 현재 역할에서 부족한 부분을 메우면서, 자신만의 전문 영역을 확장해 나가는 것을 추천합니다. 😊

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나는 얼마나 갖추었는가, 그리고 얼마나 부족하며, 어느 것이 뛰어난가 에 대한 회고가 필요한 시점인 것 같다.